标题:健康和安全经理

• 负责人员管理,设定方向和部署安全、卫生资源在联邦环境中。
• 发展计划和交付结果在迅速变化的业务和监管环境通过参与工厂部门安全倡议驱动安全流程改进。
• 提供输入机和部门的战略。
• 协调和推动工厂安全委员会的评论。参与,提供指导和支持区域安全团队会议。
• 管理公司所有人的安全与健康方向的前提。
• 直接有助于机重点和规划。
• 负责预算、安全绩效和成果。
• 协调和监督日常活动的安全和健康的运营团队的支持。
• 直接监督(1)安全专业一个位置支持800名员工和500年潜在承包商每天在高峰的事件。
• 建立方法测量机符合OSHA的有效性,状态,和其他联邦法律。
• 为复杂的安全与健康问题提供解决担任高级安全领袖即最佳实践/质量安全卫生资源,技术专家,火车/导师经理,主管和员工。
• 进行研究和调查,以确保符合政府安全卫生法律、标准和法规,和工业卫生。构建和维护一个和谐与当地消防、警察和治安部门。
• 调查事故和促进安全工作表现和培训项目定义的安全性能的措施包括A3和其他数据挖掘过程危害分析和纠正措施在轧机事故驾驶进行根本原因分析。
• 设计、开发、实施和监督组织的健康和安全计划和程序,OSHA听力等等。
• 保障员工和周围社区通过确保所有设施都是符合规定(包括PSM)。与OSHA官员密切合作,州警察,社区代表和其他官员。
• 确定安全培训需求,为员工提供了安全培训适用于他们的工作流程。
• 发展建议和后续防止事故再次发生。
• 保持全面的政府安全法规知识。
• 管理人员薪酬案例管理。
• 指导和协调适当、及时、成本效益提供卫生保健相关残疾,紧急和紧急护理,限制和过渡计划返回工作。
• 监督/管理卫生服务和现场安全资源。

所需技能

• 十二(12)年的进步在重工业安全&健康领导经验,包括过程安全管理,医疗/工人的薪酬。
• 工程学士学位(最好),或者代替学位,至少二十(20)年的补偿工作经验要求密切相关。
• 拥有广泛的专业技术、业务和行业知识。
• 有效的书面和口头沟通和解决问题的能力。
• 熟练的计算机技能,包括使用微软办公软件、Excel、Word和前景。
• 现任必须提供强有力的领导和团队合作,以确保安全、高效运营。
• 必须能够通过背景调查,药物筛选和参考检查吗
• 合法授权在美国工作
• 造纸经验,优先考虑
• 联盟环境经验,优先考虑。
• SAP业务软件知识优先。

需要经验

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