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标题:生产运营商 - $ 22.90/小时的起始率

申请ID: 18416-159
地点:

印第安纳州肯德尔维尔,美国,46755

类别: 小时生产和制造
旅行: 无需旅行

位置位置:印第安纳州肯德尔维尔

$ 22.90/小时,,,,加上班次保费:$ 1.45/小时

*** $ 2,000签名奖金***

医疗福利生效,在雇用日期或之后的一个月的第一天生效!

好处:我们员工的健康和生活质量对我们很重要。这就是为什么我们提供一项福利计划,以支持和保护他们,他们的家人及其未来。GPI支付某些“基本”收益的全部成本,包括:

  • 人寿保险
  • 意外死亡和肢解(AD&D)
  • 短期和长期残疾

可选好处包括:

  • 医疗,牙科,视力
  • 401(k)
  • 学费补偿
  • 假期,假期薪水和出勤奖金

时间表要求:

  • 能够工作12小时(6:30至6:30)
  • 必须愿意并且有能力工作晚上和周末
  • 能够根据需要强制执行强制性加班
  • 3-2-2时间表(一周中的交替天)
  • 员工必须具有替代时间表和加班能力,其中可能包括早晨,夜晚和/或周末,并且在这样做的同时进行守时。
  • 必须愿意并且能够加班。

工作总结:操作或趋向于打印机和文件夹Gluer,将纸板转换为各种消费包装产品。了解和使业务运营与工作角色保持一致,以超越客户期望,并与GPI业务,文化,财务和运营目标保持一致。

工作职能:作业功能包括但不限于以下内容。

  • 执行准备就绪的任务:安装板并洗涤毯。通过验证副本检查,得分,正确的墨水,条形码,重复定时,剪切,flexo寄存器,死亡号,董事会等级,清理等等来完成“准备就绪清单”。
  • 转动手柄,按钮或移动控制和杠杆以开始 /停止按下,并手动设置和调整速度,温度,墨水流动,张力以及位置和压力​​公差
  • 压力和喂食机理的负载,位置和调整原材料(纸板)
  • 设置并操作剪接设备以拼接新纸卷以耗尽卷
  • 使用各种手动工具和测量设备,例如扳手(Allen,Open-End,End,插座,扭矩,Crescent,Crescent,Crescent,Crescent,Crescent,Crescent,Crescent),,安装,调整,拆卸,重新组装,卸下零件和设备(打印板,毯子,滚筒,模具,圆柱体等)通道锁,钳子,锤子,螺丝刀,撬杆,胶带测量和卡尺。
  • 执行预防性维护
  • 使用叉车,高架起重机,托盘插孔和手推车移动材料和固定装置(纸板卷,模具,重复等);必须获得叉车许可
  • 将墨水浸入印刷单元的墨水喷泉中
  • 监视和控制辅助设备的操作,例如切割机,紫外线,递送桌等。
  • 监视按压的喂食,打印和交付过程,以维持指定的操作水平并检测出故障
  • 检查和检查印刷产品,以确保印刷清晰度,颜色准确性,符合规格和外部缺陷,例如SCUM,HICKEYS,墨水滴水和水点。
  • 托盘印刷产品
  • 放弃不合格的材料
  • 计算机数据输入:输入订单号以打印加载票。扫描负载票和批次号。输入数量和报废代码(原因)。进入停机时间。创建通知。
  • 执行家政职责,包括带废料材料以处置
  • 使用溶剂,抹布和海绵清洁和润滑印刷机和组件(例如滚筒,毯子,水库)
  • 确保每天参考Gemba板,并准确地完成每次班次。
  • 在我们与客户,员工,供应商,竞争对手,投资者和政府机构的关系中,分享保护和加强国际图形包装的良好声誉的义务万博水晶宫
  • 在内部工作并遵守GPI的诚信,尊重,问责制,人际关系和团队合作的核心价值。
  • 分配的其他职责。

背景 /经验 /技能:

  • 制造经验优先。

物理要求:

  • 视觉色彩歧视,匹配或检测颜色之间差异的能力,包括颜色阴影
  • 长时间
  • 尴尬和/或重复运动。
  • 推 /拉10-40磅
  • 爬楼梯,弯腰,弯曲和扭曲
  • 偶尔抬起多达50磅,经常抬高30磅
  • 读取计算机屏幕或其他电子设备。
  • 使用各种手和电气工具和设备。
  • 在温度波动的区域工作。

生产

公用事业

制造业


所需的经验


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在北美和南美,欧洲和太平洋地区的70多个地点工作,有近18,000名员工在我们的行业和我们运营的社区中努力成为对环境负责的领导者。我们致力于工作场所的多样性,并提供薪酬和福利计划,这些计划是奖励使我们公司成功的才华横溢的人奖励的最佳选择。

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