理解和欣赏各种形式的多样性是使图形包装成为如此好的工作场所的关键。在多样性和包容阵线上，我们为2021年制定了巨大的计划，可以利用巨大的能源储层：我们的人民！我们将建立一个多样性和包容委员会，通过我们的GPI大学扩大D＆I教育，并组建业务资源小组（BRG），仅举几个举措。我们对创建一个工作环境负责，以反映我们运营的社区以及每个人都感到有价值和听到的地方。
我们的第一个BRG女性@GPI将于2021年初推出。女性的声音对于任何业务的成功至关重要，我们致力于在我们组织的各个层面上投资女性领导者。我们预计这一BRG将为代表我们多样化劳动力的许多其他人铺平道路。观看并享受！